男女比

男社会と思われがちな建設業界において、男女比が50%に近い、とても珍しい会社です。ほとんどすべての職種で男性も女性も働いています。賃金や待遇、昇進についても、職種による違いはもちろんありますが、性別による違いは全くありません。

年齢分布

下は18歳から上は70歳以上の社員まで歳の差は50歳以上。非常に幅広い年齢層の社員が働いています。ただし計画的な採用と、離職率の低さから、どの年齢層も同程度の人数がいるので、世代間のギャップで苦労したり、ちょっと相談できる先輩がいないというような状況はほとんどありません。

毎年入社してくる新卒社員、若干名採用する中途社員が着実に経験を積んで最終的にとても長いあいだLTUグループで働いてくれています。1番長く働いている社員は45年以上LTUグループで働いています。

産休復職率は100%。一番多い社員は3回産休を取得してから復職して活躍してくれています。

最年少で取締役になった役員は35歳で取締役に就任。28歳で中途入社したあと、7年間一般社員として勤務した後に役員になりました。

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