松谷 一平

私は福岡の就活イベントでLTUグループを知りました。選考を進んでいく中で色々な社員の皆さんと話をして徐々に社風を知ることができました。もちろん大手も受けていたのですが、LTUに入社した決め手は「ここの役員面白いじゃん」ということでした。他社でも役員面接がありましたが、LTUの役員はみんなぶっ飛びすぎです。将来のビジョンも熱意も他社を圧倒しており、私もそんな会社の一員になりたいと思いました。(ただし後で聞くと、そもそもLTUの役員は大手企業の中枢にいるような人材が多いことがわかり、妙に納得してしまいました。)

私は戦略リーダーの採用枠で入社しましたが、最初の配属は県央支店の法人向け営業部隊でした。学生時代からそれなりに営業には自信があったので、いけると思っていたのですが、そんなに甘くはありませんでした。毎日自分のポンコツさに歯痒い思いをしていますが、先輩方のサポートもあり、入社半年で月商2,000万円を大幅に超えることができました。法人のお客様である建設会社様にもかわいがっていただき楽しく仕事をしています。それにしてもLTUには営業の武器が五万とあるので、とても営業しやすい会社だと思います。使い方が難しいツールは社長まで使って、売り上げにつなげています。(社長すみません)

私は得意の営業分野でさらにスキルを極めていきたいと考えています。月に2,000万売っていると思う方もいらっしゃるかもしれませんが、LTUグループには月に5,000万円以上売ってくるモンスターのような方が何人もいらっしゃいます。とりあえず私は月に8,000万円くらい売ってこないといけないですね。お客様に役立つ価値をご提供して、先輩に負けないように、いえ、追い越せるように頑張りたいと思います。

ところで私も将来は経営者としてLTUの事業のどれかをやりたいのですが、今とても迷っています。というのも、スマートモデューロにしても、stanceにしてもNOGAZOにしても、LTUの事業はどれも勝ち馬すぎて、どれに乗ろうか本気で迷ってしまいます。どれも収益性が高く、何より世の中の役に立つ事業なので、できることなら全部やりたいです。これから経営の勉強をしながら、じっくり考えていきたいと思います。